Overview
HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene presencia internacional en más de 40 países, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas en Europa (España) y América (Brasil). La inversión en I+D representa el 15% de su facturación anual, centrada en avances para el desarrollo de vacunas y en dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.
En HIPRA estamos buscando un/a Corporate Sustainability Manager, ubicado en nuestra sede de Amer (Girona), con el objetivo de definir, implementar y coordinar la estrategia de sostenibilidad a todos los niveles de la compañía.
Requisitos
* Estudios imprescindibles: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Economía, Administración de Empresas, Derecho u otras áreas afines.
* Estudios valorables: Posgrado o certificaciones en Sostenibilidad, ESG o Responsabilidad Corporativa.
* Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a sostenibilidad, ESG, RSC o áreas relacionadas, en sectores industriales, científicos o altamente regulados.
* Experiencia valorable: Experiencia en entornos internacionales y en integración de ESG en estrategia de negocio.
* Disponibilidad para viajar de forma puntual.
* Conocimientos:
* Marcos y estándares de sostenibilidad y reporting ESG.
* Gestión de proyectos complejos.
* Nivel avanzado de español, catalán e inglés. Valorables otros idiomas.
* Competencias personales:
* Orientación a resultados.
* Habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal.
* Autonomía, rigor y alto compromiso ético.
Responsabilidades principales
* Diseñar, implementar y coordinar la estrategia de Sostenibilidad de HIPRA.
* Dar soporte a las distintas áreas de la organización en la integración de la sostenibilidad en el negocio, los procesos operativos y la toma de decisiones estratégicas.
* Integrar criterios ESG en políticas, procedimientos y proyectos corporativos, en colaboración con las áreas clave.
* Liderar el desarrollo, seguimiento y evolución del plan de sostenibilidad y de los objetivos e indicadores asociados (KPIs).
* Coordinar la elaboración de informes de sostenibilidad, memorias ESG y reporting no financiero, de acuerdo con los marcos y estándares aplicables (CSRD, GRI, u otros).
* Monitorizar y anticipar requisitos regulatorios y tendencias en materia de sostenibilidad con impacto en HIPRA.
* Colaborar con el área de medio ambiente para impulsar iniciativas de sostenibilidad ambiental (huella de carbono, eficiencia energética, gestión de residuos, economía circular, etc.).
* Colaborar con el área de People & Organization en el impulso de iniciativas sociales y de impacto positivo (personas, bienestar, diversidad e inclusión, seguridad y salud, compromiso con la comunidad).
* Colaborar con el área de Compliance y la Dirección General para el fortalecimiento de las prácticas de buen gobierno corporativo, ética y cumplimiento.
* Coordinar las relaciones con proveedores externos en materia de sostenibilidad.
* Sensibilizar, formar y acompañar a la organización en materia de sostenibilidad y ESG.
* Formar parte del Comité de Sostenibilidad de la compañía.
Ambiente y oportunidades
En Hipra podrás encontrar
* Una empresa en plena expansión, multinacional.
* Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.
* Posiciones de trabajo estables.
Compromiso de igualdad y contratación
HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.
Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.
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