¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior Java que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son:
* Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detalladas de forma oral y escrita.
* Implementar nuevas funcionalidades a partir de especificaciones funcionales y técnicas. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
* Colaborar con otros desarrolladores en la revisión de código y mejora continua. Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
* Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
* Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código entregado.
* Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.
Requisitos deseados:
* Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
* Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.
* Buen nivel de inglés a nivel conservación (B2-C1).
* Experiencia de al menos 5 años desarrollando en Java.
* Experiencia profesional en arquitectura de Microservicios y Springboot.
* Experiencia trabajando conbases de datos.
* Buen manejo deGit y herramientas de control de versiones.
* Conocimientos de testing (JUnit, Mockito…).
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
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