Director de OperacionesDescripción de la posición Buscamos unDirector de Operacionescon amplia experiencia enentornos industriales complejos, para liderar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.Responsabilidades principales Definir, liderar y ejecutar laestrategia operativade la compañía, alineada con los objetivos de negocio. Dirigir y coordinar las distintasáreas relevantes. Garantizar elcumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral y normativas aplicables. Optimizar losprocesos productivos, mejorando eficiencia, productividad, costes y niveles de servicio. Impulsar unacultura de mejora continua(Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías) y orientación a objetivos. Asegurar ladisponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Liderar proyectos deindustrialización, automatización y mejora tecnológica. Gestionar presupuestos operativos, control de costes e inversiones industriales (CAPEX). Coordinarse estrechamente con otras áreas clave (Dirección General, Comercial, Supply Chain, I+D). Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando el talento interno y la profesionalización de la estructura.Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria enIngeniería(Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia sólida y contrastadaen posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o similares. Trayectoria profesional enentornos industrialescomplejos. Experiencia gestionandoplantas productivasy estructuras operativas complejas. Conocimiento profundo de: Procesos industriales Sistemas de calidad Mantenimiento industrial Mejora continua Capacidad demostrada de liderazgo transversal, change management y gestión de equipos multidisciplinares. Enfoque analítico, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.Competencias clave Liderazgo y capacidad de influencia Hands on mindset.(mediana empresa) Visión estratégica y operativa Alta orientación a la mejora continua Rigor, método y organización Capacidad de gestión del cambio Comunicación clara y efectiva Mentalidad industrial y de eficienciaSe ofrece Proyectoestratégico y de largo recorridodentro de un entorno industrial líder en su segmento. Posición de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol. Confidencialidad absoluta durante todo el proceso.