Sobre la firma
Somos una firma especializada en propiedad industrial e intelectual, con una sólida trayectoria, en una fase clara de crecimiento y consolidación. Apostamos por un modelo profesional, sostenible y con visión a largo plazo, donde la estrategia financiera es una palanca clave para la expansión del negocio.
El reto
Buscamos un/a Manager de Control de Gestión con una fuerte orientación a crecimiento, que combine rigor financiero con visión estratégica, trabajando muy cerca de la Dirección Financiera y la Dirección General.
No es un rol de control financiero tradicional: es una posición con exposición real a decisiones estratégicas, donde el análisis financiero se traduce directamente en crecimiento del negocio.
Responsabilidades clave
* Diseñar y mantener un control de gestión ágil, orientado a apoyar decisiones de crecimiento.
* Analizar la rentabilidad por cliente, cartera y línea de servicio.
* Elaborar reporting financiero claro, accionable y orientado a anticipar decisiones.
* Apoyar decisiones estratégicas de pricing, estructura y asignación de recursos.
* Construir modelos financieros orientados a decisión (escenarios, sensibilidad, retorno, impacto en márgenes).
* Participar activamente en la definición de la estrategia de crecimiento junto a Dirección General.
¿Qué buscamos?
Formación
* Grado en ADE, Economía o Finanzas.
* Inglés alto
Experiencia
* 5–8 años de experiencia en control de gestión, finanzas corporativas y modelización financiera.
* Muy valorable experiencia en servicios profesionales.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio y mentalidad de negocio.
Perfil competencial
* Sólida base financiera y analítica.
* Capacidad para convertir números en decisiones estratégicas.
* Pensamiento crítico, autonomía y proactividad.
* Habilidad para interactuar con perfiles no financieros.
¿Qué ofrecemos?
* Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la firma.
* Alta exposición a Dirección General y socios.
* Participación activa en decisiones de expansión y consolidación.
* Entorno profesional, exigente y con recorrido.
Condiciones
Contrato indefinido
Salario competitivo
⏰ La conciliación es muy importante para nosotros, tenemos horario flexible, acuerdo de trabajo a distancia y jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre) y los viernes de todo el año.
Plan de Formación y Desarrollo profesional
23 días laborables de vacaciones
Seguro médico gratuito (a los 6 meses de antigüedad)
Lunes saludables ¡Fruta en la oficina!
Benefíciate de nuestro Plan de Retribución Flexible; seguro médico, tarjeta de transporte público, tarjeta restaurante y cheques guardería.
Buen ambiente de trabajo ¡Somos una gran familia!
Esta es una excelente oportunidad de formar parte de PONS IP, te incorporarás a un equipo multidisciplinar y dinámico, donde te acompañaremos para que tu carrera profesional sea un éxito.