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Técnico/a de relaciones laborales toledo

Toledo
Avincis
Publicada el 11 mayo
Descripción

En Avincis, nos dedicamos a un trabajo con propósito y verdadero impacto. Buscamos personas con talento, apasionadas por marcar la diferencia mientras desarrollan su carrera en un contexto vibrante.
Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases en España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones.
Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y generar un impacto positivo.
Actualmente, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos.
Reportando al Director Regional de HR, el/la Técnico/a de Relaciones Laborales (IR Officer) apoya al departamento de Recursos Humanos mediante la gestión y el mantenimiento de unas relaciones laborales eficaces dentro de la organización. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, apoyar los asuntos de relaciones con los empleados y actuar como enlace entre la empresa, los empleados y, cuando corresponda, los representantes de los trabajadores u organismos externos.
Funciones principales
Apoyar la gestión de los procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, gestión de conflictos y reclamaciones, en coordinación con la dirección de RR. HH.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, los convenios colectivos y las políticas internas.
Elaborar documentación relacionada con relaciones laborales, incluyendo informes, comunicaciones y expedientes.
Apoyar negociaciones o comunicaciones con representantes de los trabajadores, comités de empresa o sindicatos, cuando aplique.
Colaborar en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos.
Apoyar auditorías, inspecciones e interacciones con autoridades laborales cuando sea necesario.
S

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