Publicada el 16 junio
Misión del puesto
**Responsabilidades**:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas.
- Desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes existentes.
- Gestionar y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
- Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado a la dirección.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años en la gestión de equipos grandes (mínimo 15-20 personas).
- Experiência en ventas y marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas.
- Disponibilidad para viajar o estar un 50% fuera.
- Residencia en Castilla La Mancha, Castilla León, Madrid o Galicia.
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Tipo de puesto: Jornada completa
Ventajas:
- Cesta de navidad
- Coche de empresa
- Cursos de idiomas ofertados
- Ordenador de empresa
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
- Teletrabajo opcional
Horario:
- De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus por objetivos
- Plan de comisiones
Experiência:
- gestión de equipos comerciales: 5 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
