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Técnico/a i+d sector construcción municipio de badalona

Badalona
As Consulting
Construcción
Publicada el 26 octubre
Descripción

Localización: BarcelonaImportante empresa referente del sector construcción, necesita incorporar a un/a Técnico/a de Industrialización de Soluciones Constructivas.
Será responsable de desarrollar y optimizar soluciones que aumenten el grado de industrialización de los proyectos de la empresa, asegurando su viabilidad técnica, productiva y económica para la división de construcción de viviendas.
La persona seleccionada participará en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos de industrialización, trabajando en estrecha colaboración con la oficina técnica y otros departamentos principal.Responsabilidades principales:-Diseñar y proponer soluciones constructivas orientadas a la industrialización.
-Soporte en la mejora en la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su implantación en producción y obra.
-Coordinar con equipos técnicos, de producción y montaje para validar la viabilidad de las propuestas.
-Analizar procesos y soluciones existentes, identificando oportunidades de mejora y estandarización.
-Documentar y transferir las soluciones desarrolladas para su futura aplicación.Pensamos en una candidatura con Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
Preferiblemente con experiencia intermedia o superior en obra y desarrollo de soluciones constructivas.
Se valorará experiencia en industrialización de sistemas constructivos.
Se valorará conocimientos de Autodesk Revit y AutoCAD, así como de cálculo estructural.
Buscamos a una persona con capacidad de proponer soluciones innovadoras y viables, gestionar proyectos y coordinar con equipos interdisciplinares, buena comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
Salario según candidatura.
Viernes intensivo.Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.
Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

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