Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial.
Responsabilidades principales:
Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.).
Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores.
Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica.
Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación.
Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones.
Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías.
Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...:
Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar.
Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía.
Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II.
Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3.
Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales.
Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo.
Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día
Trabajar con nosotros te aportará:
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Tendrás contratación indefinida.
Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
Plan de carrera definido.
Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.