Descripción de la oferta
Objetivos del puesto: Realizar actividades de intervención social dirigidas a personas provenientes de Ucrania debido a la situación excepcional humanitaria.
Funciones principales
* Realizar el asesoramiento integral a familias con menores a cargo.
* Realizar entrevistas iniciales de familias con menores.
* Detectar necesidades y dificultades en el aprendizaje escolar.
* Acompañar en temas académicos y refuerzo escolar.
* Impartir talleres lúdico creativos.
* Mantener reuniones con el resto del equipo de Inclusión y Acogida.
* Impartir talleres de gestión emocional.
* Implementar sesiones grupales en coordinación con los equipos de acogida e inclusión, cuando así se requiera.
* Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos en las oficinas donde se prestan los servicios.
* Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
* Recopilar los documentos de justificación de programa y fuentes de verificación.
Requisitos
Requisitos imprescindibles:
* Formación competente de grado superior o similar en integración social o animación o similar.
* Idiomas: ruso, ucraniano o inglés.
* Dominio del paquete office, especialmente Excel.
* Disponibilidad para incorporación en marzo.
Experiencia:
* Experiencia recomendable de al menos 2 años en puestos similares.
* Experiencia con colectivos desfavorecidos, y conocimientos en el ámbito de la intervención social.
* Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos (talleres y actividades grupales).
Competencias profesionales
* Compromiso.
* Flexibilidad.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Valorable otros idiomas.
* Flexibilidad de desplazamientos a Mijas.
Se ofrece
* Incorporación inmediata.
* Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 12 meses).
* Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
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