Chez Alveo, nous avons choisi de réinventer l’immobilier en Espagne. Notre groupe réunit quatre expertises complémentaires pour accompagner nos clients à chaque étape de leur projet : Alveo Properties : vendre un bien dans les meilleures conditions, Alveo Search / J’achète en Espagne : trouver la maison ou l’appartement idéal, Alveo Finance : obtenir le financement le plus adapté, Alveo Rent : louer en toute simplicité. Le résultat ? Un service 100 % intégré et fluide, où tout communique. Acheter, vendre, financer ou louer devient simple, avec un accompagnement humain, clair et sur mesure.
Chez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non‑discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue. Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos proches, nous plaçons le bien‑être au travail, le respect mutuel et la diversité au cœur de notre culture d’entreprise.
Vos missions
Véritable pilier de l’agence, vous intervenez aux côtés du manager et êtes l’interlocuteur(trice) de référence pour les équipes commerciales, les équipes support ainsi que pour les clients et prospects.
* Participer au processus administratif des transactions immobilières de l'agence
* Gestion logistique et organisationnelle de l’agence
* Mise à jour et gestion des outils de suivi commerciaux
* Accueil physique et téléphonique de prospects, clients, prestataires
* Détection des besoins et vente des services de l’entreprise auprès des clients
Profil
Profil recherché
* Vous parlez couramment français et espagnol (l’anglais est un plus apprécié)
* Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (CRM, Excel, outils collaboratifs…)
* Vous êtes titulaire du permis de conduire
Compétences & qualités attendues :
* Excellentes capacités de communication orale et écrite
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
* Bonne capacité de synthèse et d’analyse
* Sens du service client et aisance dans l’accueil (physique et téléphonique)
* Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients
* Esprit proactif, autonome et adaptable
* Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités
* Bon relationnel, avec un réel sens du dialogue et des responsabilités
* Goût du challenge et orientation résultats
Informations contractuelles
* CDI, 25 h/semaine – Horaires 9h30 /14h30 du lundi au vendredi
* Team-buildings réguliers
* Le jour de l’anniversaire libre
* Plan de carrière
* Mutuelle d'entreprise, abonnement sportif et tickets restaurant selon ancienneté
Déroulement du processus de recrutement
* Candidatures évaluées sous 48 h
* Pré‑entretien en visioconférence avec l’équipe RH
* Entretien avec le/la responsable du poste
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