En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
Arquitecto/a de seguridad Zscaler (Zero Trust)
1. Contexto del proyecto
El cliente está evaluando ampliar el alcance actual de su plataforma Zscaler y explorar nuevas capacidades dentro de su estrategia de Zero Trust.
La nueva persona se integrará con un equipo para analizar, diseñar y potencialmente ampliar el uso de Zscaler dentro de la organización.
El objetivo principal no es operación, sino capacidad experta para explorar, definir y evolucionar la arquitectura actual.
3. Responsabilidades principales
* Analizar el estado actual de la implantación de Zscaler en el cliente.
* Identificar posibles ampliaciones de capacidades dentro de la plataforma.
* Evaluar y diseñar casos de uso adicionales relacionados con Zero Trust.
* Colaborar con los equipos existentes del cliente para definir roadmap de evolución.
* Proponer mejoras en arquitectura de seguridad y acceso basadas en Zscaler.
* Aportar visión experta sobre mejores prácticas en despliegues de Zscaler.
4. Requisitos técnicos imprescindibles:
* Experiencia sólida con Zscaler (idealmente en proyectos de diseño o evolución de la plataforma).
* Conocimiento profundo de arquitecturas Zero Trust.
* Experiencia en seguridad de acceso a aplicaciones y usuarios.
* Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.
Muy valorable
* ZIA (Zscaler Internet Access)
* ZPA (Zscaler Private Access)
* Implementaciones de ZTNA
* Experiencia en arquitecturas de seguridad cloud o híbridas.
* Conocimiento de integración con: Identity providers (Azure AD, Okta, etc.)
* Seguridad de red corporativa.
5. Nivel de experiencia
* análisis
* diseño
* definición de estrategia
No encaja un perfil de operación o administración básica de la plataforma.
6. Modelo de trabajo
* Colaboración con el equipo actual del cliente que ya trabaja en el entorno.
Trabajo orientado a evaluación y evolución tecnológica.
Modalidad: 100% remota
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada
Ventajas Ioon:
Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
23 días laborables de vacaciones al año.
Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.