En ManpowerGroup llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a las personas a encontrar un trabajo con sentido y calidad. Si te apasiona conectar con personas, generar impacto real en sus vidas y construir relaciones de valor con clientes, esta oportunidad es para ti.
Al incorporarte con nosotros, disfrutarás de:
* Un entorno multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo profesional.
* Un equipo dinámico, profesional y comprometido, donde el buen ambiente de trabajo es una prioridad.
* Planes de formación y carrera definidos, para que sigas creciendo con nosotros.
* Beneficios sociales y bienestar: acceso gratuito a clases virtuales de yoga, zumba, descuentos en centros deportivos y nuestro exclusivo Happy Free Day.
* Conciliación real entre tu vida profesional y personal, con medidas que impulsan hábitos saludables y flexibilidad.
Tendrás la misión de generar oportunidades de negocio en una zona asignada siguiendo la política comercial de la Compañía, ofreciendo soluciones de RRHH (Trabajo Temporal, selección, formación y externalización) con el reto de hacer crecer la oficina en San Sebastián.
Tus principales responsabilidades serán:
* Marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, en todos los aspectos de su trabajo.
* Tomar un papel activo, junto con el Área Manager, en la selección y reclutamiento de los miembros de personal de estructura.
* Identificar áreas de desarrollo para cada uno de los miembros del equipo, a través de los Planes de Desarrollo Individuales, y ofrecer recursos, para evolucionar.
* Mantener contacto habitual con los principales clientes de la oficina, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
* Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores.
* Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Confeccionar, negociar y realizar seguimiento de ofertas, siguiendo las directrices marcadas por dirección de operaciones en todo momento. Además del seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
* Analizar los informes financieros y cuenta de explotación de la oficina.
* Trabajar con el Área Manager para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de la oficina.
¿Qué buscamos en ti?
* Titulación superior o una fuerte actitud de aprendizaje continuo.
* Al menos 2 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector de RRHH (TT, selección, formación).
* Alta capacidad de interlocución, análisis, negociación y orientación a resultados.
¿Te suena todo esto?
Si te mueve el propósito, te apasiona el trato con personas y quieres formar parte de una empresa que impulsa el empleo con impacto, te estamos esperando.
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