Grupo líder en el sector alimentación busca una persona para incorporar en el departamento de RRHH para las siguientes funciones:Gestionar procesos completos de selección de diferentes tipologías de perfil (industrial, oficina, etc.).Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales.Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online.Coordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso.Hacer reportes de las entrevistas realizadas por competencias.Seguimiento y registro de las formaciones (tanto a nivel de realización como de presupuesto).Gestión de la Fundae.Realización de acciones vinculadas a la comunicación interna de la empresa.Participación en diferentes proyectos del departamento de RRHH.¿Qué buscamos?Formación en Psicología, RR. HH., o similar.Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, entrevistas por competencias.Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo.Nivel de inglés nivel mínimo first.Si buscas una posición en RRHH, aplica y valoraremos tu perfil.