RRHH | Reclutamiento y Selección | Gestión de Talento Humano
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Junior Recruiter
para incorporarse a una empresa estable líder en sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial.
Ciclo completo de reclutamiento:
Publicación de ofertas de empleo.
Criba curricular inicial.
Búsqueda activa de candidatos (sourcing).
Primer contacto con candidatos.
Entrevistas telefónicas, por Teams o presenciales.
Seguimiento del proceso de selección.
Redacción de informes básicos de candidatos.
Onboarding de las incorporaciones.
Actualización de la base de datos de candidatos.
Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales.
Requisitos:
Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería.
Valorable inglés conversacional.
Ofrecemos:
Jornada intensiva los viernes.
Modalidad de trabajo híbrida:
2 días de teletrabajo a la semana.
Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico).
Plan de formación.
Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc.
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Postúlate a este anuncioMuestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta;
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