Especialista Técnico en Paid Media (remoto)
¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: 5 años de experiencia
Beneficios laborales
Porcentaje sobre objetivos
Teletrabajo
Portátil de Empresa
Horario Flexible
Viernes Intensivo de 8h a 15h
¿Te apasiona la publicidad digital y la optimización de campañas de alto rendimiento? Buscamos un Especialista Técnico en Paid Media para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia, ejecución y análisis de campañas en múltiples plataformas. Serás responsable de maximizar el ROI, implementar herramientas avanzadas de tracking y automatización, y convertir datos en decisiones estratégicas para nuestros clientes y proyectos internos.
Responsabilidades
Gestionar campañas de Paid Media en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas digitales.
Configuración técnica de etiquetas, conversiones y tracking en Google Tag Manager y otras herramientas.
Monitorear, analizar y optimizar campañas para maximizar ROI, CPA y ROAS.
Colaborar con los equipos de marketing y diseño para garantizar alineación de estrategias.
Implementar estrategias de automatización, testing A/B y personalización de audiencias.
Elaborar informes y dashboards de rendimiento con insights accionables.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en gestión de campañas de Paid Media y marketing digital.
Conocimientos técnicos en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics y herramientas de tracking.
Experiencia en automatización, optimización de conversiones y análisis de datos.
Capacidad para interpretar métricas y proponer mejoras basadas en resultados.
Nivel alto de inglés (preferible) y habilidades comunicativas para presentar resultados.
Deseable
Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint o LinkedIn Marketing.
Experiencia con herramientas BI (Data Studio, Power BI, Tableau).
Conocimientos de SEO y marketing de performance.
Ofrecemos
Incorporación a un equipo ágil y multidisciplinar con proyectos de alto impacto.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Flexibilidad horaria y modalidad remota.
Remuneración competitiva y plan de crecimiento competente.
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