Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a Técnico Suplente y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona).
* Liberación al mercado de los productos, asegurando que cumplen los requisitos regulatorios y de calidad aplicables.
* Participación activa en auditorías externas e internas de calidad.
* Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción y la documentación asociada.
* Asegurar el cumplimiento de lo indicado en las GMPs, así como de los registros y los Procedimientos Normalizados de Trabajo.
* Verificar la correcta ejecución de los planes de validación, mantenimiento y calibración
* Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación correspondiente a las necesidades del puesto y a los requisitos normativos.
* Asumir las responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio.
* Dar soporte en la preparación, presentación y mantenimiento de expedientes regulatorios relacionados con productos sanitarios.
* Liderar y coordinar un equipo compuesto por el/la QA Manager y un perfil junior.
* Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando la correcta priorización de tareas y el cumplimiento de plazos.
* Título universitario en Farmacia.
* Valorable máster en Salud, Industria Farmacéutica o áreas afines.
* Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos regulatorios o en sistemas de gestión de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745).
* Experiencia y formación en GXPs.
* Conocimiento sólido de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR.
* Habilidad para gestionar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares.
* Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito).
* Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico.
* Formación continua y contacto con proyectos internacionales.
* Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento a medio plazo.
* Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
* Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.
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