Buscamos un/a profesional de estructura comprometida/o con la misión y los valores de las Hijas de la Caridad para unirse a nuestro equipo como Insertor/a laboral. El proyecto pertenece a una orden religiosa. Los valores de justicia, dignidad, ecología, trascendencia, audacia y creatividad imprimen nuestra manera de hacer. - Incorporación inmediata - Contratación indefinida - Ubicación: barrio de Gracia (Barcelona). Metro Lesseps L3. - Salario: 26.007,66€ brutos anuales - Horario: de lunes a viernes. 37,5 horas a la semana. Los horarios tendrían que ser los siguientes, aunque cuando ingrese la persona seleccionada se podrían consensuar ciertos ajustes Lunes:10:00-18:00 Martes: 09:00-16:30 Miércoles: 10:00-18:00 Jueves:09:00-16:30 Viernes: 09:00-15:30
a) Realiza el diagnóstico de la situación ocupacional de la persona en el contexto de una entrevista personalizada. Desarrolla un sistema de indicadores para el diagnóstico. Identifica la demanda concreta de la persona (motivación, expectativas, etc.) y la adecua al servicio de inserción laboral. Detecta las carencias y necesidades (factores de riesgo) y las potencialidades (factores facilitadores) relativas a los intereses vocacionales, las competencias profesionales (actitudes, aptitudes y conocimientos), la formación o la experiencia laboral de la persona. Elabora el informe final de diagnóstico. b) Determina y planifica las líneas de actuación que favorecen la inserción laboral de la persona. Diseña metodologías y estrategias de inserción con los correspondientes objetivos, contenidos y actividades. Planifica los itinerarios de inserción (sociolaborales, de fomació y introducció al món laboral u otros). Organiza y dirige el trabajo de otros técnicos o expertos. Supervisa las actividades de inserción según el programa y la metodología establecidos. c) Informa sobre el mercado laboral y el sistema de formación. Orienta el proceso de inserción laboral de la persona. Enseña a buscar empleo a través de la asesoramiento y la formación. Dinamiza las actividades de inserción y el compromiso de la persona hacia éstas. Forma y estimula el desarrollo profesional y personal de la persona. La acompaña en el proceso de inserción laboral. d) Media entre la oferta y la demanda laboral. Conoce los recursos formativos y laborales del entorno. Crea y mantiene vínculos de relación con empresas e instituciones que favorecen la inserción. Establece mecanismos para garantizar la relación de la persona con los recursos formativos y laborales existentes. Gestiona la colocación de la persona e) Realiza el registro de las actuaciones del àrea de inserción laboral.
* Experiència 1 anys. Experiencia prèvia en inmigración y refugio de, por lo menos, 1 año
* TÍTOL DE GRAU
* Grado en Psicología, Pedagogia, Ciencias del Trabajo, Trabajo o Educación Social, etc.
* anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
* francès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
* Competències / coneixements: - Grado en Pedagogía, Psicología, Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Trabajo Social, Educación Social o similares - Deseable formación en inmigración y refugio - Conocimientos de informàtica a nivel usuario
* Contracte laboral indefinit
* Jornada completa
* Altres dades d'interès: Salari anual brut de 26000 eu