Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos un/a Ingeniero/a de Tracción y Electricidad apasionado/a, con ganas de aplicar su experiencia en un entorno innovador dentro del sector ferroviario. Funciones principales: Liderar la especificación, diseño, cálculo, industrialización, validación y certificación de componentes y sistemas eléctricos/electromecánicos en vehículos ferroviarios e infraestructura. Coordinar con los equipos técnicos y de proyectos para optimizar continuamente el rendimiento de la ingeniería y alcanzar los objetivos QCD. Planificar y gestionar actividades de diseño eléctrico y de tracción, tanto internas como con proveedores externos. Evaluar la reparabilidad e industrialización de componentes eléctricos y de tracción. Colaborar en la investigación y resolución de fallos para mejorar la fiabilidad del sistema. Gestionar la aplicación de procesos clave de Alstom, incluyendo la gestión de cambios, la evaluación de impacto de modificaciones y procesos de certificación. Apoyar en licitaciones mediante la definición del alcance técnico y la estimación de costos de ingeniería. Contribuir a la incorporación de tecnologías innovadoras como la fabricación aditiva (3DP/AM) en el diseño electromecánico. Fomentar relaciones de confianza con clientes internos y externos, ofreciendo soluciones ágiles y soporte técnico especializado. Requisitos: Ingeniería Industrial con especialización en Sistemas Eléctricos, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Automatización. Mínimo 3 años en ingeniería de diseño eléctrico o de tracción, preferiblemente en el sector ferroviario. Experiencia en seguimiento de presupuestos, revisiones de diseño (3D) y elaboración de informes de KPI. Inglés avanzado (escrito y oral). Conocimiento y experiencia en evaluación de instalaciones de alta y baja tensión (HV & LV), componentes de tracción y resolución de problemas técnicos. Sobre las condiciones: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios. Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.