Quirónprevención
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
Descripción de la oferta
n Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
1. Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
2. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
3. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un perfil de Técnico/a Superior en prevencion de riesgos laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia
Tus funciones:
4. Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
5. Coordinación de actividades para mantenimiento, infraestructuras, paradas, montajes, y cualquier tipo de reforma o actividad en la empresa.
6. Realizando el análisis de los requisitos preventivos
7. Asesoraras al cliente en materia de PRL.
8. Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.
Se ofrece:
9. Contrato temporal del 03/12/2025 -09/01/2026 con posible prorroga
10. Jornada completa 40 horas.
11. Horario de referencia lunes a viernesentre las 8:00 a 16:00h, segun necesidades del servicio
12. Paquete salarial atractivo.
13. Parking en el puesto de trabajo.
14. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
15. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
16. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
17. 30 días laborales de vacaciones. Mejoras en permisos retribuidos.
18. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
19. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
20. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
21. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
22. Seguro de vida y accidentes.
23. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
24. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
25. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Requisitos
26. Valorable la titulación universitaria: Imprescindible sea Ingeniería (Técnica / Superior) o Arquitectura (Técnica/ Superior).
27. Valorable colegiación
28. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. (Imprescindible al menos especialidad de seguridad en el trabajo o higiene industrial).
29. Valorable Curso de 200 horas de Coordinador de Seguridad y Salud.
30. Valorable experiencia como Coordinador de Seguridad y Salud en obra
31. Valorable Experiencia en supervisión/ejecución de trabajos del sector industrial
32. Imprescindible disponer de vehículo o Carnet de conducir