STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Det tilbyder vi:**Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.* Retribución según valía y aptitudes.* Incorporación estable en empresa líder en su sector.* Mutua privada a cargo de la compañía.* Acceso a la plataforma Linkedin Formación.* Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# **Om dig:**Buscamos un perfil estratégico que trabajará en estrecha colaboración con el Director de Servicios de Iberia para coordinar y definir las líneas maestras del negocio. Esta posición requiere una gestión eficaz del P&L, así como la identificación y corrección de ineficiencias operativas.El candidato ideal deberá contar con un profundo conocimiento de la marca y una trayectoria destacada en áreas de servicio. Preferentemente, será un ingeniero con capacidad para diseñar e implementar proyectos, presentarlos con impacto, formar a la red y colaborar activamente con el Business Developer de soporte para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la marca.Además, será responsable de supervisar la rentabilidad, anticipar impactos futuros y liderar todos los proyectos vinculados a la iniciativa Boost Up.**Funciones principales y responsabilidades:*** **Liderazgo estratégico:** Responsable de liderar, dar soporte y presentar informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas, conclusiones operativas y la planificación integral de la red.* **Análisis de datos:** Realizar un análisis exhaustivo de datos financieros, comerciales y operativos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y generar contenido relevante que aporte visibilidad al negocio.* **Gestión de desviaciones CEX:** Analizar las desviaciones en el contexto de la (CEX), identificar causas raíz y desplegar planes de acción junto al equipo.* **Optimización de informes y procesos:** Desarrollar y mantener informes grupales, así como optimizar procesos automatizados para garantizar la eficiencia operativa.* **Digitalización y estandarización:** Integrar sistemas informáticos en proyectos de optimización y estandarización de procesos, desarrollando estrategias para la gestión eficiente de flotas con visión de futuro.* **Gestión de datos maestros:** Administrar los datos maestros de la empresa para maximizar la rentabilidad en el área de postventa, impulsando acciones dinámicas orientadas a mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad (Boost Up).* **Interlocución clave:** Actuar como primer punto de contacto para cuestiones financieras, comerciales y otras áreas relevantes.* **Colaboración transversal:** Participar activamente en la colaboración con las unidades de negocio de la marca, control de inversiones, contabilidad y otras interfaces implicadas.* **Presentación de proyectos:** Exponer y presentar proyectos estratégicos que contribuyan al desarrollo del negocio y al posicionamiento de la marca.* **Alineamiento con stakeholders:** Garantizar que los distintos stakeholders dispongan de la información necesaria para ejecutar las estrategias, mediante reuniones periódicas y coordinación efectiva.**Formación, conocimientos & Experiencia:*** Ingeniería con especialización en sistemas o informática empresarial, con experiencia en control financiero y gestión de proyectos estratégicos, orientado al desarrollo de negocio en entornos industriales.* Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente.* Formación complementaria en gestión de bases de datos o informática empresarial.* Experiencia consolidada en control financiero dentro de grupos internacionales, junto con un profundo conocimiento del sector de las carretillas.* Experiencia práctica en la gestión técnica (parcial) de proyectos, con enfoque en la definición de planes estratégicos de futuro.* Conocimiento avanzado en estándares de desarrollo de proyectos y procesos, incluyendo una comprensión clara de las interfaces entre sistemas.* Experiencia en entornos TI, idealmente con SAP BW y Microsoft BI.* Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, con capacidad de negociación.**Competencias & habilidades:*** **Liderazgo y gestión:** Capacidad demostrada para liderar equipos, impulsar iniciativas y tomar decisiones estratégicas. El liderazgo es un requisito imprescindible.* Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos, con mentalidad proactiva y resolutiva.* **Excelentes habilidades de comunicación:** Capacidad para transmitir ideas de forma clara, efectiva y adaptada a distintos interlocutores.* **Mentalidad digital:** Enfoque innovador y abierto al uso de herramientas digitales para la mejora continua de procesos y resultados.* **Cultura de servicio:** Compromiso con las personas, los clientes y el crecimiento sostenible, fomentando la eficiencia y la mejora continua.* **Enfoque al cliente:** Prioriza las necesidades del cliente en la toma de decisiones y en el diseño de soluciones.* **Trabajo en equipo:** Colabora de forma activa y constructiva con diferentes áreas, promoviendo un entorno de cooperación y confianza. #J-18808-Ljbffr