La Manga Club
es uno de los mejores resorts de Europa, un destino de referencia en el sureste de España gracias a su ambiente natural privilegiado, su oferta deportiva de élite y una completa propuesta de ocio y bienestar. En su interior se encuentra el
Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, un hotel de 5 estrellas que eleva el estándar de lujo dentro del complejo. Juntos ofrecemos una experiencia que combina hospitalidad, excelencia y un servicio excepcional en un enclave único que reúne golf, gastronomía, relax y naturaleza en un mismo lugar.
Oferta de empleo: Marketing Associate Ubicación:
La Manga Club – Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa Departamento:
Marketing y Comunicación Reporta a:
Director de Marketing y Comunicación Corporativo (Hesperia World)
Sobre el puesto: Buscamos un/a
Marketing Associate
para incorporarse al equipo de La Manga Club, uno de los mejores resorts de Europa, y del hotel
Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa. Esta posición será responsable de implementar y coordinar el plan de marketing y comunicación (online y offline) definido por oficinas centrales, trabajando de forma transversal con diferentes áreas para potenciar la visibilidad del resort y alcanzar los objetivos comerciales y de marca.
Responsabilidades principales: Implementar planes y estrategias de marketing online y offline para reforzar el reconocimiento de marca. Activar campañas tácticas multicanal (web, redes sociales, display, PR, etc.) orientadas a generar negocio. Dar soporte en la estrategia de comunicación y PR, coordinando agencias por mercado. Crear presentaciones y materiales de comunicación siguiendo los estándares de marca. Coordinar acciones de marketing digital (SEM, SEO, Display, Programática, Afiliados, Metas…). Gestionar y controlar el presupuesto de marketing. Coordinar agencias externas y proveedores de marketing. Dar soporte en la organización de eventos, activaciones y sesiones de creación de contenido. Coordinar viajes de prensa y visitas de medios/creadores de contenido. Gestionar y compartir recursos audiovisuales y de marca con los equipos internos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos de los proyectos de marketing. Analizar competencia y tendencias para detectar oportunidades. Crear material de marketing y comunicación para todos los puntos de contacto del cliente. Actualizar contenidos en webs de marca y motores de reserva. Desarrollar acciones de co-marketing y acuerdos de colaboración a nivel local y nacional. Apoyar la elaboración de notas de prensa y propuestas para medios. Coordinar colaboraciones con influencers, líderes de opinión y medios relevantes. Actuar como embajador de marca, garantizando el cumplimiento de la identidad visual. Gestionar CRM y campañas dirigidas a distintas bases de datos. Desarrollar y ejecutar la planificación de contenidos en redes sociales. Coordinar inversión, planificación e informes con agencias digitales. Crear contenidos digitales en diferentes formatos. Elaborar informes semanales/mensuales y seguimiento de KPIs.
Requisitos de formación y conocimientos Grado en Turismo, Gestión Hotelera, ADE, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar. Se valorará MBA o máster especializado. Formación específica en marketing, branding, comunicación o marketing digital. Español e inglés nivel muy alto (oral y escrito). Otros idiomas, valorables.
Competencias y experiencia Perfil organizado, metódico, proactivo y orientado a resultados. Conocimientos de modelos publicitarios digitales (SEM, SEO, Email marketing, programática…). Mínimo 2 años de experiencia en marketing, comunicación o ecommerce, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts. Creatividad, innovación y pasión por el branding y el marketing digital. Capacidad de resolución de problemas, autonomía y automotivación. Dominio de herramientas de ofimática, extranets y plataformas digitales. Manejo de herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud, Canva) y conocimiento de formatos digitales. Disponibilidad para viajar.
Compromiso con la igualdad Grand Hyatt La Manga Club,
La Manga Club
y
Hesperia World
están comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.