Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga brMisión del puesto brCoordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente. brFunciones principales brCoordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa. brSupervisar subcontratas y proveedores de instalaciones. brRevisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones. brDetectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones). brControlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones. brGestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros. brAsegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. brParticipar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica. brSupervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones. brElaborar informes de avance y reportes de estado. brBrindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios). ️ Conocimientos técnicos brInstalaciones eléctricas BT/MT. brClimatización y ventilación (HVAC). brFontanería y saneamiento. brProtección contra incendios (PCI). brTelecomunicaciones. brNormativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.). brInterpretación de planos y proyectos técnicos. brManejo de software técnico: Auto CAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar. Formación requerida brIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. brValorable formación en BIM. brFormación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Experiencia br10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra. brExperiencia en proyectos de edificación singular. brGestión de subcontratas y control económico de partidas. Competencias clave brCapacidad de planificación y organización. brOrientación a resultados. brResolución de problemas técnicos. brHabilidades de coordinación y liderazgo. brComunicación efectiva. brCapacidad de trabajo bajo presión. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.