Grupo Empresarial de Hostelería, Eventos y Ocio – Sevilla
QUIÉNES SOMOS
Somos un grupo empresarial en plena fase de expansión, con presencia en:
Restauración
Coctelería y ocio nocturno
Eventos corporativos
Apartamentos turísticos
Gestionamos múltiples unidades de negocio, varias sociedades y estamos implantando un sistema profesional de gestión por procesos, auditorías, SOPs y control interno.
Buscamos una figura clave para liderar este proyecto desde el área de Recursos Humanos.
MISIÓN DEL PUESTO
Como Director/a de RRHH serás responsable de diseñar, implantar, liderar y auditar todo el sistema de personas del grupo, asegurando:
Orden
Disciplina
Crecimiento
Profesionalización
Clima laboral
Blindaje legal de la empresa
No buscamos un perfil administrativo.
Buscamos un líder de personas con visión de futuro.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Dirección completa del departamento de RRHH del grupo.
Supervisión directa de:
Técnico RRHH Senior
Técnico RRHH Junior
Control total del ciclo del empleado:
Selección
Contratación
Onboarding
Evaluaciones
Promociones
Sanciones
Salidas
Dirección del régimen disciplinario.
Implantación y control de:
Manuales de puesto
SOPs
Auditorías internas
Expedientes digitales de empleados
Coordinación directa con:
Dirección General
Operaciones
Finanzas
Responsable máximo de PRL, formación obligatoria y seguridad laboral.
Participación activa en:
Nuevas aperturas
Eventos
Expansión del grupo
Dirección del plan anual de formación y promoción interna.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Imprescindible:
Más 5 años de experiencia en RRHH.
Experiencia en:
Hostelería
Retail
Eventos
Entornos con alta rotación
Conocimientos sólidos en:
Legislación laboral
Convenio de hostelería
PRL
Régimen disciplinario
Capacidad de liderazgo real.
Alta organización, firmeza y criterio.
Buscamos especialmente a una persona:
Dinámica
Ambiciosa profesionalmente
Con mucha actitud
Con ganas de construir un proyecto notable
Que disfrute creando sistemas y orden
QUÉ OFRECEMOS
Proyecto estable dentro de un grupo en fuerte crecimiento.
Puesto clave dentro del organigrama.
Participación directa en decisiones estratégicas.
Desarrollo profesional real.
Equipo consolidado a su cargo.
Autonomía real con respaldo de Dirección.
Posibilidad de crecimiento salarial por objetivos.
CONDICIONES
Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Salario: a negociar según valía + objetivos por rendimiento.
Puesto presencial en oficinas centrales (Sevilla).
CÓMO INSCRIBIRSE
Enviar CV actualizado a:
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Asunto: Director/a RRHH