En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Técnico/a de mantenimiento
con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Mantenimiento de a nive
l eléctrico, neumático e hidráulic
o en instalaciones y maquinaria
Mantenimiento en sala limpias.
¿Valorable experiencia en sala limpia.
Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noch
e.
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 60.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida
– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado:
Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. xhfqzwm
¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.