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Técnico/a en relaciones laborales y recursos humanos

San Sebastián de los Reyes
Datadope
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Funciones Principales Del Puesto

* Relaciones Laborales / Administración Laboral: Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración de nóminas, contratos, altas/bajas, demás gestiones administrativas, gestión contable y facturación. Control y seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral vigente y actualizaciones legales. Apoyo en procesos de inspecciones laborales o auditorías internas. Mantenimiento actualizado del archivo documental laboral y soporte en la digitalización de procesos. Gestión de inventario de materiales de oficina (compra, entrega y retirada) y otras necesidades propias del día a día.
* Recursos Humanos: Participación en procesos de selección, onboarding y planes de acogida. Apoyo en el desarrollo de políticas internas, planes de igualdad, bienestar laboral y formación. Colaboración en la gestión del clima laboral, encuestas internas y comunicación con el equipo. Gestión de incidencias y soporte diario a empleados en materia de RRHH. Gestión de eventos de la empresa.


Requisitos

* Formación: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable máster o formación específica en RRHH y/o Relaciones Laborales.
* Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento práctico de normativa laboral española, gestión administrativa y soporte a personas. Valorable experiencia previa laboral en gestorías o asesorías de empresas. Deseable experiencia en empresas del sector tecnológico. Deseable experiencia en manejos de ERP como ODOO.
* Competencias: Alto nivel de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para manejar información confidencial. Proactividad, empatía y orientación al empleado.


Qué ofrecemos

* Trabajo híbrido dos días en oficina y 3 en remoto.
* Jornada flexible.
* Jornada reducida los viernes, julio y agosto.
* Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades técnicas.
* Bono del 7% al final del año en base a objetivos.
* 25 días de vacaciones + tu cumpleaños.
* Team Buildings y reuniones de equipo.
* Clases de inglés.
* Retribución flexible.
* Entorno de aprendizaje continuo rodeado de referentes técnicos.

Si estás interesado/a puedes mandarnos directamente tu CV a ******

#J-18808-Ljbffr

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