Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más amplio, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Tecnico de Gestión laboral¿Cuál será tu misión?Tu rol será clave en garantizar la correcta gestión de nómina y administración laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos. Apoyar al equipo con asesoramiento laboral y mejora continua de los procedimientos.Además, tendrás otras responsabilidades como:- Gestionar y supervisar incidencias de nómina, IRPF, liquidaciones y seguros sociales, garantizando la correcta administración laboral.- Tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales y realizar gestiones con organismos oficiales (TGSS, Contrat@, Red Sara, Certific@, Delt@).- Realizar el seguimiento de absentismo, vencimientos de contrato y cumplimiento de la normativa laboral vigente.- Atender consultas laborales internas, ofreciendo apoyo y asesoramiento al equipo.- Supervisar costes de personal, transferencias y conciliación de datos entre sistemas.- Elaborar informes, certificados y modelos fiscales relacionados con la gestión laboral.- Gestionar embargos salariales, trámites migratorios y control de registro de jornada.- Contribuir a la mejora continua de los procesos de administración laboral, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.¿Qué esperamos de ti?- Titulación en Relaciones Laborales, RRHH o relacionados.- Expe