Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto competente. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias, efectos, factoring, créditos documentarios, remesas, etc., asegurando su correcta imputación contable.
- Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes, gestionar impagados, emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial.
- Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros
- Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring, exportación, etc.): Elaborar, contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales, gestionando los flujos con entidades financieras. cobro.
- Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes, tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito.
- Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros, como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Formación: Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, o formación equivalente en Administración y Gestión.
- Experiencia: Mínimo 3–5 años en posiciones similares en control de crédito, administración de cobros o tesorería, preferiblemente en entorno industrial o B2B.
- Conocimientos: gestión de crédito y cobros, normativa contable básica, análisis financiero, gestión de provisiones y reporting financiero.
- Habilidades digitales: dominio de Excel (informes, tablas dinámicas), experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada.
- Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación.
- Competencias personales: orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, liderazgo, organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Contrato: Indefinido.
- Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves.
- Modalidad: Presencial, pasado el periodo de adaptación, posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana.
- Otros: plan de carrera y formación
Buscamos una persona proactiva, analítica y con capacidad para liderar procesos de crédito y cobro en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!