**Introducción**:
- **Tus tareas**:
- Asesorarás en materia laboral y de Seguridad Social
- Analizarás los riesgos e impacto de las novedades o cambios legislativos y jurisprudenciales
- Prepararás y gestionarás juicios laborales con asesores externos
- Prepararás cartas disciplinarias (sanciones y despidos) y demás documentación laboral
- Representarás a la empresa ante instituciones y organismos públicos del área laboral
- Elaborarás presentaciones, informes, procesos en materia laboral, etc
- Impartirás cursos formativos en materia de relaciones laborales- **Tu perfil**:
- Estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados
- Necesaria experiência previa en Relaciones Laborales (mínimo 4 años)
- Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalleNível medio-alto de inglés oral y escrito-
- Se valorará:
- Titulación de postgrado o máster en RRLL
- Experiência en HR Compliance, en temas de Igualdad y disciminación (ej. protocolos de acoso), y en otras áreas del negocio
- Otros idiomas (alemán)- **Qué te ofrecemos**:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.