En Grupo Eulen buscamos un/a Service Manager GRC, con amplia experiencia en el sector y certificaciones ISACA (CISM, CISA o CRISC). Realizará las funciones de implantación, adecuación o auditoría en certificaciones ISO 27000, 22301 y ENS.
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Si crees que encajas en el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, no lo dudes. ¡Inscríbete!
Tus funciones
Gestión de Gobierno y Estrategia:
Diseñar y supervisar la implementación de marcos de gobierno de TI
Asegurar que las políticas de TI apoyen la continuidad del negocio y la toma de decisiones basada en datos
Gestión de Riesgos de TI:
Identificar, analizar y evaluar riesgos tecnológicos (ciberseguridad, fallos de infraestructura, errores humanos)
Desarrollar planes de mitigación y monitorear los indicadores clave de riesgo (KRIs)
Cumplimiento Normativo (Compliance):
Garantizar el cumplimiento de normativas de aplicación
Supervisar auditorías internas y preparar a la organización para certificaciones externas (ISO 27001, 22301, ENS, NIS2)
Liderazgo de Equipos y Clientes
Gestionar la rentabilidad de los proyectos y la relación con los stakeholders.
Mentoría y desarrollo profesional del equipo de consultores senior y junior.
Gestión comercial
Identificación de oportunidades de negocio.
Elaboración de propuestas y presentaciones.
Gestión de la relación con clientes.
Te ofrecemos
Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridad
Contrato indefinido para incorporación en plantilla
Salario según valía y experiencia en el puesto
Te incorporarás a un equipo cualificado especializado, y recibirás la formación necesaria.
Buscamos profesionales con:
Formación en Ingeniería de Sistemas o similares
Experiencia de 8-10 años en el sector
Certificaciones ISACA: CISM, CISA o CRISC (indispensable)
Normativa Técnica: Dominio profundo de las normas ISO 27000, 22301 y ENS
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xiphteb ¡Reconocemos el talento de las personas!