Técnico/A (Ingeniero/A) Control De Riesgos - Proyecto Ferroviario, Calatayud
Ayesa
¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, ayudándonos a crecer de manera diversa. Gracias a ellos, somos más de 13,000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Si eres una persona con vocación por la ingeniería y deseas continuar con tu desarrollo profesional, conciliando tu vida laboral y personal, ¡este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Control de Riesgos para una de nuestras obras ferroviarias en Calatayud. Se requiere un perfil con conocimientos en Análisis y Evaluación de Riesgos y en la aplicación del RE (UE) 402/2013, con al menos 2 años de experiencia.
Serás responsable de gestionar todo lo relacionado con el análisis de riesgos y anexos de Estudios Previos de Seguridad, conforme al Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, que establece un método común de seguridad para evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios.
Requisitos
1. Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, con especialización en Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Electromecánica, u otras similares.
2. Al menos 2 años de experiencia en Análisis y Evaluación de Riesgos y en la aplicación del RE (UE) 402/2013 en proyectos ferroviarios.
Se ofrece
1. Paquete retributivo competitivo, contratación indefinida y oportunidades de crecimiento internacional.
2. Programa “Desarróllate en Ayesa” para planificar tu futuro profesional.
3. Políticas que facilitan la conciliación laboral y personal, incluyendo retribución flexible (seguro médico, tickets, guardería, transporte).
4. Formación técnica, certificaciones y cursos de idiomas.
5. Revisión salarial anual.
6. Beneficios de la familia Ayesa y Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, deporte, belleza, y más.
En línea con la Ley Orgánica 3/2007 y el RD 901/2020 y 902/2020, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y combate la discriminación laboral por razón de sexo.
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