Una importante consultoría de recursos humanos busca un profesional para gestionar la administración de personal y supervisar la prevención de riesgos laborales. El candidato ideal tendrá formación en Relaciones Laborales, Psicología, o Derecho, con al menos dos años de experiencia en una función similar. Se valorará experiencia en el sector industrial y dominio del inglés. El puesto implica colaborar en políticas de recursos humanos y fomentar un entorno laboral seguro.
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