Bodegas Franco-Españolas (Rioja Bordón – Diamante) nace en 1890 de la unión entre Francia y España en un momento álgido en Rioja, cuando empresarios franceses vinieron a la región tratando de reemplazar sus viñedos arrasados por la enfermedad de la filoxera. Queremos incorporar una persona que ocupe la Dirección de Marketing y Comunicación, aportando experiencia demostrable dentro del sector FMCG con especialización en bebidas y vino, con un enfoque estratégico cuya misión principal será el desarrollo e implementación de una nueva estrategia de marketing global con especial atención a Trade alineada con nuestra historia y con la situación real del sector del vino.
Reportando a la Dirección General, tus principales funciones serán:
Diseño y ejecución de un plan de marketing global, con especial foco en la estrategia de Trade Marketing para asegurar la ejecución efectiva en el punto de venta.Diseño y ejecución de las estrategias de marketing orientadas al lanzamiento de nuevos vinos y consolidación de las marcas de referencia.Análisis del mercado y la competencia.Planificación y gestión del presupuesto de marketing.Definir e implantar la estrategia de comunicación en todos los canales en base a las marcas y objetivos de negocio.Trabajar en equipo con el resto de miembros del Comité de Dirección en la consecución del plan estratégico del Grupo, con especial colaboración con el área comercial para alinear las estrategias de marca con los objetivos de ventas y distribución.Gestión y liderazgo del equipo de personas a su cargo.
Grado en Marketing, ADE o formación equivalente, siendo valorable Máster o especialización en Marketing y Dirección Comercial, MBA o similar.Conocimiento del sector de bebidas y vino y tendencias actuales.Experiencia mínima de al menos 7 años ocupando la dirección del departamento en bodegas o sector alimentación.Habilidad para el análisis de mercado y de competencia.Experiencia en herramientas de marketing digital y análisis de datos.Experiencia en el desarrollo de estrategias de Trade y trabajo conjunto con equipos comerciales.Formación específica en vino.Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Orientación a la calidad y al trabajo por objetivos.Habilidades digitales y de manejo de ERP.Nivel alto de inglés.
Proyecto ilusionante y estable en una bodega de prestigio y muy consolidada.Condiciones económicas competitivas acorde a la experiencia aportada.Contratación indefinida con medidas reales de conciliación laboral.