¿Quiénes somos?
En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría.
Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.
Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta:
Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.
Nuestros pilares:
Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos.
Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio.
Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.
Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.
Conócenos más en: https://n.world
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona que haya estudiado derecho y complementado su formación con conocimientos en finanzas, regulación financiera, banca o mercados de capitales (máster o
postgrado). O que en caso de haber estudiado finanzas, ADE, economía o similares, esté interesado en la regulación del sector financiero.
Responsabilidades
* Tu principal función será el seguimiento, análisis e interpretación de las normativas principales [CRD/CRR (Basilea 3), EMIR, MIFID/MIFIR, DORA, IFRS 9/IFRS 17, AML/CFT, ...].
* Pondrás en práctica tus conocimientos, colaborando con las áreas de negocio de Nfq en el desarrollo de proyectos de consultoría regulatoria.
Requisitos obligatorios
* Doble grado Derecho + ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía ( o parecidos); ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía + postgrado o master en regulación financiera/gestión de riesgos
* Años de experiencia: 0 meses - 2 años
* Idiomas requeridos: B2 - C1
Requisitos deseables
* Conocimientos básicos sobre economía/banca
* Interés en trabajar gran parte del tiempo con regulación
¿Qué ofrecemos?
Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número.
Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes.
Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante.
Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital.
Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.
Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible.
Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.
Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.