PresentaciónSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar OrganizaciónEn Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. ¿Dónde trabajarás?¿Tienes experiencia en el ámbito de Prevención en el sector industrial? Nuestro cliente es una empresa fabricante del sector automoción, situada en la zona de Abanto y Zierbena, que busca incorporar talento a su puesto de nueva cración. Requisitos Debes poseer, por lo menos, Titulación Superior PRL en las 3 especialidades: Higiene industrial, ergonomía, psicosociología. Experiencia a partir de 3 años en sector industrial Oferta¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en el sector industrial? Nuestro cliente es una empresa fabricante del sector industrial (automoción). Es un puesto de nueva creación, reportando al director industrial. El Técnico en PRL tiene como misión fomentar el trabajo seguro, evitar los riesgos laborales y realizar la planificación para llevar a cabo la evaluación. Con experiencia previa en sector industrial. Requisitos: Deben poseer, por lo menos, Titulación Superior PRL en las 3 especialidades: Higiene industrial, ergonomía, psicosociología. Experiencia a partir de 3 años en sector industrial Funciones: – Realizar inspecciones en las zonas de trabajo para asegurar que los equipos operan según la legislación. – Ofrecer recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo. – Lograr información sobre accidentes laborales a través, por ejemplo, de la realización de entrevistas u observación de conductas. – Empezar acciones que ayuden a la mejora de la higiene, fomentando acciones preventivas y correctivas encaminadas a controlar cualquier tipo de daño o enfermedad sobre los trabajadores. – Tasar los costos y cantidades de recursos materiales y humanos que son imprescindibles para ejecutar proyectos que ayuden a mejorar la seguridad y salud en el trabajo. – Aconsejar a los representantes de los trabajadores y empleadores sobre qué legislación se puede aplicar en términos de seguridad y salud laboral. – Vigilancia y control de la salud. Asimismo, elaborará junto al Técnico de prevención externo, los planes de prevención de la Empresa y serán los encargados de formar continuamente a los trabajadores. Si cumples los requisitos y eres una persona con ganas y disposición, ¡ésta es tu oportunidad! PostulaciónSomos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times. Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta. 12/5/2024