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Especialista selección de personal (consultoría) (sant just desvern)

Sant Just Desvern
Grupompleo
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

¿Te apasiona conectar talento y empresas, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En Consultampleo, división especializada de Grupompleo ubicada en Sant Just Desvern, queremos incorporar a una persona con experiencia en selección de personal que disfrute gestionando procesos de principio a fin y construyendo relaciones de confianza con clientes y candidatos.

En tu día a día te encargarás de:
Gestionar de forma integral procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación de las personas candidatas.
Publicar, dinamizar y promocionar ofertas de empleo en diferentes portales y canales profesionales.
Realizar entrevistas por competencias para identificar el mejor ajuste entre persona y puesto.
Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas como apoyo en la evaluación de candidaturas.
Asesorar y acompañar a los clientes en la definición de perfiles y en la toma de decisiones durante los procesos de selección.
Mantener una comunicación cercana y constante con clientes y candidatos, garantizando una experiencia positiva.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido, sujeto al correspondiente período de prueba.
Incorporación a un equipo colaborativo, dinámico y especializado.
Participación en procesos de selección de perfiles diversos y sectores industriales de referencia.
Posibilidad de especialización y crecimiento profesional dentro de la organización.
Sistema de retribución variable vinculado al beneficio global de la empresa.
Un día de teletrabajo a la semana.

Requisitos
Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo.
Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias.
Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica.
Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados.

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