Overview En TP Spain, Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line.
Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas.
Requisitos y condiciones generales:
Contrato indefinido. Jornada de 38 horas semanales. Horario de 9:00 a 21:00 de lunes a viernes; se puede elegir el horario dentro de esa franja.
Modelo de trabajo híbrido: primer mes presencial (con formación y nesting) en el centro que corresponda (Sevilla, Jerez-Cádiz o La Carolina - Jaén). A partir del segundo mes, 5 días en oficina y tres semanas de teletrabajo al mes.
Requisitos y certificaciones:
Certificación MiFID II o similar (EIP, EFA, EFP, EAF, CEFA, etc.) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por entidad homologada por la CNMV. Si no se dispone de certificación vigente, la podemos certificar.
Experiencia imprescindible en banca y en asesoramiento en fondos de inversión
Experiencia mínima de 6 meses en banca y asesoramiento de fondos (requisito mínimo).
Competencias deseables:
Excelencia en procesos: mejorar sistemáticamente la organización para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
Colaboración: trabajar eficazmente con otras personas para alcanzar objetivos comunes.
Comunicación: intercambio de información y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales.
Inteligencia Emocional, Apertura Mental, Pensamiento Crítico, Orientación a Soluciones, Mentalidad Emprendedora: habilidades para gestionar emociones, valorar perspectivas, tomar decisiones basadas en datos y resolver problemas con enfoque innovador.
Requisito de honorabilidad:
Para poder prestar servicios, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por infracciones relativas al ejercicio de actividades financieras y no haber sido sancionado en ámbitos como aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones con el exterior, blanqueo de capitales o protección de consumidores y usuarios por infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.
Beneficios:
Contrato Indefinido. Jornada de 38 horas semanales.
Salario fijo según convenio, con atractiva retribución variable e incentivos; posibilidad de superar 24.500 €/año en bruto.
Formación previa y contrato laboral desde el primer día.
Promoción interna y desarrollo profesional.
Beneficios y descuentos corporativos; programa de recomendaciones (bono si la persona recomendada es contratada).
32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivos.
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.
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