¿Dónde trabajarás? Se trata de una consultora internacional especializada en logística, que transforma la gestión de la cadena de suministro mediante tecnología inteligente: pronósticos de demanda, optimización de inventarios y aprovisionamiento optimizado. Más de 1.500 clientes, desde grandes multinacionales hasta pymes, ya confían en sus soluciones para maximizar su rentabilidad. Nuestro cliente se encuentra en plena expansión y buscamos un/a Project Manager que lidere proyectos estratégicos clave y marque la diferencia.
¿Qué harás? - Liderarás y coordinarás equipos multifuncionales internos para garantizar una ejecución impecable de los proyectos. - Asegurarás la entrega puntual, dentro del alcance y presupuesto de cada iniciativa. - Definirás los objetivos y alcance técnico de los proyectos, velando por su viabilidad. - Diseñarás planes de proyecto robustos, con seguimiento y métricas claras. - Gestionarás cambios de alcance, cronograma y costes con anticipación. - Serás el vínculo principal con clientes, asegurando comunicación fluida y satisfacción continua. - Evaluarás riesgos, elaborarás informes de progreso y documentarás resultados.
¿A quién buscamos? - Alguien con mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos IT o implantaciones de software. - Con dominio de metodologías ágiles/tradicionales de gestión de proyecto. - Experto/a en herramientas como MS Office — especialmente Excel — y Microsoft Project. - Con perfil autónomo, altamente organizado, orientado al cliente y con muy buenas habilidades analíticas. - Capaz de trabajar en entornos multidisciplinares, tomando decisiones bajo presión. - Nivel de inglés y español B2 o superior, tanto escrito como hablado. - Disponibilidad para viajar según necesidad del proyecto. - Carnet B1 y vehículo propio.
Se valorará especialmente: - Certificaciones como PMP, Prince2 u otras relacionadas. - Experiencia previa en Supply Chain, gestión de inventarios o forecasting.
¿Qué ofrecemos? - Ser parte de un proyecto internacional en pleno crecimiento, con impacto real en grandes clientes de distintos sectores. - Trabajar con tecnologías punteras y en constante evolución. - Plan de desarrollo profesional personalizado: formación, mentoring, oportunidades de liderazgo - Cultura de trabajo colaborativa y clima dinámico. - Incentivos extras típicos del sector (flexibilidad, posibilidad de trabajo híbrido, etc.). - Contrato indefinido desde el inicio, con remuneración competitiva.