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Licenciados/as, ingenieros/as superiores, ingenieros/as técnicos/as con máster o graduado/as con máster (ourense)

Ourense
Grupo Tragsa
Ingeniero técnico
Publicada el 14 febrero
Descripción

Vacantes Previstas

4

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 Licenciados/as, Ingenieros/as Superiores, Ingenieros/as Técnicos/as con Máster o Graduado/as con Máster para prestar apoyo en trabajos relacionados con el plan hidrológico en Ourense.

Lugar de Trabajo

- Comunidad de Galicia
Dirección: Ourense o San Cibrao das Viñas

Funciones y Tareas

- Soporte técnico a los trabajos de elaboración, actualización, revisión y seguimiento del plan hidrológico de la parte española de la demarcación hidrográfica del Miño-Sil 2028-2033;

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

- Formación requerida: Titulación Universitaria de nivel MECES 3:

- licenciatura,
- ingeniería superior,
- ingeniería técnica con máster oficial relacionado con las funciones
- grado con máster oficial relacionado con las funciones

(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

- Al menos 6 meses de experiencia en trabajos de planificación hidrológica

Otros Requisitos Imprescindibles

- Manejo solvente de herramientas ofimáticas

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos relacionados con la Planificación Hidrológica (experiencia laboral acreditable a través de contratos o vida laboral)
- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos como titulado superior con sistemas de información geográfica (experiencia laboral acreditable a través de contratos o vida laboral)
- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos relacionados con la evaluación ambiental de proyectos (experiencia laboral acreditable a través de contratos o vida laboral)
- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en gestión de bases de datos (Access, SQL Server, R) (experiencia laboral acreditable a través de contratos o vida laboral)
- Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en trabajos de elaboración de inventarios ambientales, forestales, de fauna o flora, de zonas protegidas, etc. (experiencia laboral acreditable a través de contratos o vida laboral)

Observaciones

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en marzo
- Salario según convenio

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/02/2026 hasta el próximo19/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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