Objetivo del puesto:
Llevar a término la estrategia comercial de la empresa, con el fin de maximizar las ventas, ampliando la cartera de clientes y posicionando la promociones en curso en el mercado..
Integrar estrategias de marketing para fortalecer la presencia de la marca y generar demanda sostenible.
Responsabilidades generales:
Implementar el plan comercial y de marketing.
Coordinar el equipo de ventas y establecer metas comerciales.
Definir campañas de marketing online y offline.
Analizar el comportamiento del mercado y la competencia.
Gestionar toda la documentación asociada a los clientes: reservas, contratos, escrituras de compraventa.
Atender a clientes interesados en adquirir vivendas de las promociones.
Desarrollar estrategias para posicionar la marca en el mercado inmobiliario.
Funciones específicas:
1. Planificación y estrategia comercial:
Definir objetivos de venta y KPIs.
Elaborar el presupuesto del área comercial y plan de marketing asociado a cada promoción.
Diseñar estrategias de captación y fidelización de nuevos clientes.
2. Ventas:
Coordinar al equipo de asesores inmobiliarios.
Implementar herramientas CRM y procesos de seguimiento
3. Marketing y posicionamiento de marca:
Desarrollar el plan de marketing digital (redes sociales, SEO/SEM, email marketing, etc.).
Coordinar campañas publicitarias, eventos y ferias inmobiliarias.
Fortalecer la identidad visual y comunicación de la marca.
Supervisar la gestión de contenidos en web, blog y redes sociales.
Analizar métricas de campañas para optimizar resultados (ROI, engagement, tráfico)
4. Análisis de mercado:
Analizar el mercado inmobiliario local respecto a las ubicaciones de la promociones en curso.
Identificar precios, oferta y demanda de las tipologías edificatorias del ambiente.
Analizar la competencia para ajustes en la estrategia.
5. Relación con clientes:
Desarrollar las labores de administración propias de la formalización de las compraventas.
Atención personalizada a potenciales clientes para el asesoramiento en la compraventa del activo en cuestión.
Requisitos del perfil:
Formación: Licenciatura o grado en Administración, Marketing, Derecho o similar.
Deseable estudios complementarios en Dirección Comercial, Marketing Digital o Gestión Inmobiliaria.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares en el sector inmobiliario.
Habilidades:
Comunicación efectiva.
Orientación al cliente y al resultado.
Capacidad de negociación, cierre de ventas.
Adaptabilidad, creatividad para diferenciarse.
Conocimientos:
Estudios de mercado inmobiliario Herramientas de marketing digital: SEO, SEM, redes sociales, email marketing.
CRM y gestión de pipeline de ventas.
Análisis de datos (KPIs, ROI, informes de ventas).
Estrategias de branding y posicionamiento.
Salario:
30.000€ + Variable
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