Descripción de la empresa
¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
Giroa Veoliagrupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en sus instalaciones de Bizkaia a una/un
Responsable de contratos de mantenimiento industrial,
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido.
* Horario flexible de 8 a 17;30 de lunes a jueves, viernes, julio y agosto de 8 a 15.
* Jornada completa y puesto de trabajo estable.
* Salario a convenir según valía del candidato/a.
* Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto.
Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Descripción del empleo
Susprincipales responsabilidadesserán:
* Gestión de contratos.
* Interlocución directa con clientes
* Realización de presupuestos.
* Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.
* Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.
* Supervisión del personal, enla ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.
* Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO).
* Actualización de Planes de Mantenimiento de Instalaciones.
* Realización de informes y reportes periódicos.
* Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.
* Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.
Requisitos
Formación:Titulación acreditable en Ingeniería o similar,F.P Grado Superior en Frío y Calor.
Experienciamínima de 2 años realizando funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del mantenimiento de instalaciones.
Buscamos personas con un alto nivel de competencias en :
* Orientación al cliente/ servicio.
* Orientación a resultados.
* Gestión de personas.
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para GiroaVeolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un
principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas,
independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros
factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su
potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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