Propósito del Rol Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que las plataformas, infraestructuras y servicios tecnológicos impulsen los objetivos del negocio. Su misión es equilibrar visión técnica y criterio empresarial para garantizar eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad en la operación tecnológica.
Responsabilidades Clave
Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes.
Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio.
Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad.
Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio.
Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos)
Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI.
Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI).
Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.
Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales.
Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura.
Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores.
Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos.
Requisitos y Cualificaciones
Experiencia:
Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica.
Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica.
Conocimientos Generales:
Entornos cloud e híbridos.
Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad.
Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI.
Competencias Estratégicas:
Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio.
Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Habilidades Personales:
Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización.
Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado.
Visión global con enfoque práctico y resolutivo.
Formación:
Titulación STEM o similar.
Se valora Master de especialización técnica o de negocios
Se valoran certificaciones técnicas o de metodologías de gestión
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