¿Te imaginas** liderando una escuela de formación** que capacite a miles de profesionales en las habilidades tecnológicas más demandadas?¿Estás listo para combinar tus **habilidades comerciales** con tu pasión por la **educación TIC**?Si has respondido que sí, entonces ¡esta oportunidad es para ti!**¿Qué ofrecemos?**- Participación en la dirección estratégica de una escuela en expansión, con un rol clave en su crecimiento.- Ambiente de trabajo dinámico y participativo, con un enfoque en la innovación.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de la empresa.- Flexibilidad laboral con opción de trabajo híbrido.- Paquete salarial competitivo.- Beneficios sociales.**Principales responsabilidades**:**Desarrollo de Negocio**:- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para posicionar la escuela y atraer nuevos alumnos, aumentando la inscripción en los programas de formación.- Cerrar acuerdos de colaboración con empresas, identificando y negociando con partners estratégicos para el desarrollo de la escuela.- Monitorear el mercado para identificar tendencias tanto tecnológicas como formativas, así como oportunidades y amenazas, implementando las medidas necesarias para mantener la competitividad.**Gestión de Producto**:- Revisar y actualizar continuamente el portafolio de formaciones, asegurando que la oferta esté alineada con las demandas del mercado y las últimas innovaciones tecnológicas.- Supervisar y apoyar a los directores académicos en el diseño de contenidos, garantizando la coherencia y calidad.- Buscar y seleccionar nuevos directores académicos cuando sea necesario, para ampliar o renovar el catálogo formativo.- Negociar con proveedores para asegurar que los programas formativos cuenten con la infraestructura tecnológica y de formación adecuada.**Gestión General**:- Controlar y supervisar el presupuesto de la escuela, asegurando su sostenibilidad y rentabilidad.- Configurar y coordinar el equipo de trabajo, velando por la calidad del servicio y el éxito operativo diario.**Requisitos**:- Título universitario en Educación, Ingeniería Informática, Administración o campos relacionados.- Experiência mínima de 3 años en posiciones relacionadas con la gestión, desarrollo de negocio o ventas, preferiblemente dentro de un entorno educativo o de formación.- Conocimiento de las tendencias actuales en tecnología y educación TIC.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.- Comprobadas habilidades comerciales, con un historial de éxito en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en la expansión de una cartera de clientes.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas, así como para liderar equipos y gestionar proyectos, con un enfoque orientado a resultados.- Ubicación: GaliciaSi buscas un desafío que impulse tu carrera profesional mientras contribuyes al crecimiento de una escuela innovadora, queremos conocerte.