Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT.
Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente.
En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado.
¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología.
¿Cómo será tu día a día?
- Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros. - Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una sobresaliente experiencia. - Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección. - Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas") - Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora. - Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding.
¿Qué pensamos que necesitas tener?
- Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares; - Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados. - Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa. - Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando. - Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables.
¿Qué encontrarás en Fervimax?
- Salario fijo+bonus (Exp: 19.000-22.000Brutos/Anuales) - Buen ambiente de trabajo - Plan de carrera adaptado a tus competencias - 24 días de vacaciones. - Modelo de trabajo 100% remoto. - Jornada Intensiva en verano.
¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando?
¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!