¿Hablas inglés con fluidez?EnFoundeverbuscamosTeleoperadores/as de Atención al Cliente con inglés avanzado (mínimo C1),para el departamento degestión de equipajede una importante compañía aérea internacional.Se trata de un proyecto estable, en un entorno dinámico y multicultural, ideal para personas orientadas al servicio y a la calidad en la atención al cliente.¿Cuál será tu misión?Atender llamadas relacionadas con la gestión y seguimiento de equipaje.Proporcionar soporte a pasajeros de forma clara, empática y resolutiva.Registrar correctamente la información en las herramientas del servicio.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal inicial de4 meses, conposibilidades reales de continuidad.Jornada de 30 horas semanales, con opción de ampliar horas según necesidades del servicio.Salario: 1.216,57 € brutos/mes, plus de idioma incluido.Plus de nocturnidad: 1,96 € brutos/hora entre las 22:00 y las 00:00.Trabajopresencial en Sevilla (zona Los Remedios), con posibilidad demodelo híbridotras completar la curva de aprendizaje.Horario de trabajoTurno de tarde, comprendido entre las14:00 y las 00:00.Atención telefónica en francés hasta las 20:00. A partir de esa hora, gestión de reclamaciones escritas con llamadas puntuales hasta el final del turno.Jornada de5 días a la semana, de lunes a domingo, confines de semana alternos.Formación remuneradaFecha de inicio:01/06/2026.Horario: de08:00 a 15:00o de15:00 a 22:00.Duración:24 días laborables.¿Qué buscamos?Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1).Español avanzado o bilingüe (mínimo C1).Buen manejo de herramientas informáticas.Residencia enSevillao disponibilidad para trabajar de forma presencial.En Foundever apostamos por tiImpulsamos tu desarrollo personal y profesional a través de un plan integral de bienestar:Move Well: rutinas de entrenamiento y hábitos saludables.Eat Well: contenidos y guías nutricionales.Live Well: conciliación, mindfulness y gestión del estrés.Do Well: iniciativas solidarias con impacto positivo.Crea tus mejores momentos. Únete a la#FoundeverLife.Foundever está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión, con tolerancia cero ante cualquier forma de acoso o discriminación.Fomentamos el uso delCV ciegoen nuestros procesos de selección.