Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento, necesita cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.
Funciones que vas a realizar
Criba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfil.
Coordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipo.
Realización del on‑boarding, para dar acompañamiento en la incorporación.
Control y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.).
Relación con proveedores externos cuando sea necesario.
Cumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selección.
Gestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatos.
Conformar una BBDD interna y sólida de talento.
En general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH.
Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizada.
Requisitos
Experiencia de al menos 1 año en selección de personas xcskxlj.
Disponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar.
Contrato
Indefinido y presencial
Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna. Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sector.
Horario: Lu-Ju 8:30 h‑14 h y 15 h‑18 h; Vi 8 h‑15 h (julio y agosto Lu-Vi 8 h‑15 h).
J-18808-Ljbffr