Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Desarrollo Seguro – SSDLC para incorporarse en el área de ciberseguridad en nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional en modalidad híbrida.
¡Qué vas a hacer?
Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades
Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin
Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente
¿Experiencia de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software (frontal, backend, arquitectura, etc.) y 1 año en ciberseguridad
Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript.
Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto
Experiencia valorable:
Conocimientos de redes y sistemas
Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting)
Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.)
¿Dónde vas a trabajar?
En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional
Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo
Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.