Sant Quirze del Vallès – Contrato indefinido – 45.000 € - 50.000 € brutos/año – Horario de oficina con entrada y salida flexible – 100% presencial, con desplazamientos entre centros – Incorporación inmediata.
Rol
Tú serás la persona referente en selección interna y participarás activamente en proyectos de desarrollo y cultura. Tu día a día combinará selección, contacto con managers, coordinación de proveedores externos y participación en iniciativas de talento y bienestar.
Responsabilidades
* Gestionar procesos de selección de principio a fin.
* Definir perfiles junto a responsables de área.
* Publicar ofertas, cribar candidaturas y realizar entrevistas.
* Coordinar feedbacks, ofertas e incorporaciones.
* Gestionar proveedores externos: ETT, consultoras de selección y headhunters.
* Cubrir necesidades de perfiles operativos, técnicos y corporativos.
* Construir y actualizar mapas de talento internos.
* Identificar potencial, necesidades de desarrollo y oportunidades de crecimiento.
* Participar en iniciativas de cultura, clima, bienestar y experiencia del empleado/a.
* Proponer mejoras en procesos de RRHH, selección y desarrollo.
Requisitos
* Experiencia en selección de personal o talent acquisition.
* Experiencia en áreas de desarrollo de talento, formación y planes de carrera.
* Experiencia trabajando con ETT, consultoras o headhunters.
* Buen nivel de comunicación con managers y equipos.
* Organización, criterio y capacidad de priorización.
* Proactividad, dinamismo y orientación a soluciones.
* Sensibilidad hacia cultura, bienestar, diversidad e inclusión.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse entre centros.
* Idiomas: Castellano y Catalán (nativo/avanzado).
Qué ofrecemos
* Proyecto fiable en una compañía industrial consolidada.
* Rol con autonomía, impacto y contacto directo con negocio.
* Participación en proyectos de selección, talento, cultura y bienestar.
* Entorno inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Porque no será una posición centrada únicamente en cubrir vacantes. Tendrás un rol visible dentro de RRHH, con impacto en cómo la compañía atrae, desarrolla y acompaña a sus personas.
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