Buscamos la incorporación de un técnico(a) en Gestión de Nóminas para el Departamento Laboral. Las funciones a realizar son:Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?AFILIACIÓN, CONTRATO, documentación adicional y gestión integral de empleados.Realización del ciclo completo de nómina.Confección y corrección de seguros sociales.Manejo de Contrat@ / Certic@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.Gestiones administrativas con administraciones públicas.Gestión de IT, bajas médicas e incidencias de nómina.Se ofreceProyecto estable en una empresa consolidada.Contrato indefinido.Crecimiento profesional y buen ambiente laboral.Jornada completa L‑J (09:00 h‑18:00 h) y V (09:00 h‑15:00 h).Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de L‑V (08:00 h‑15:00 h).RequisitosExperiencia mínima de 2 años en un departamento laboral, gestionando las funciones descritas.Experiencia en uso de Contrat@ / Certific@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.Manejo de Excel y del paquete Office.Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.Valorable experiencia con A3innuva nómina. xcskxlj Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr