En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero, sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
Misión del puesto
Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como partner del negocio, con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área.
Principales responsabilidades
Gestión de procesos de selección end to end para diferentes áreas y niveles.
Participación activa en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y seguimiento.
Gestión de administración de personal : contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental.
Apoyo y coordinación en materia de Formación (detección de necesidades, proveedores, seguimiento).
Colaboración en iniciativas relacionadas con PRL, en coordinación con los partners correspondientes.
Preparación y participación en reuniones con Comité y stakeholders internos, elaborando documentación y reporting.
Gestión y ejecución de proyectos de RRHH de principio a fin, aportando propuesta y mejora continua de procesos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH, idealmente en entornos corporativos o sector financiero.
Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal.
Capacidad para desenvolverse en formación, PRL y relación con Comité.
Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita.
Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos.
Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles.
Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid.
¿Qué ofrece la compañía?
Incorporación a una empresa sólida del sector financiero.
Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH.
Formato de trabajo híbrido en Madrid.
Contexto cooperativo, competente y orientado a la mejora continua. xiphteb
Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.