Grupo empresarial consolidado y en crecimiento busca incorporar un/a Director/a de Diseño Gráfico para liderar su equipo creativo interno, dando soporte a múltiples marcas y líneas de negocio.
Se trata de una posición estratégica y operativa que requiere sólida dirección creativa, supervisión de la producción, gestión presupuestaria y optimización de procesos en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Misión del puesto
Liderar el área de diseño gráfico garantizando coherencia de marca, excelencia creativa y eficiencia operativa, alineando la comunicación visual con los objetivos estratégicos del negocio.
Responsabilidades principales, Liderazgo creativo y supervisión de marca
Dirigir, desarrollar y motivar un equipo interno de diseñadores gráficos.
Garantizar la coherencia de marca en todos los soportes: digital, impreso, packaging, punto de venta, redes sociales y web.
Proporcionar dirección creativa práctica y aprobar los principales entregables.
Colaborar estrechamente con marketing, área comercial y dirección para traducir objetivos de negocio en comunicación visual eficaz.
Gestión de producción y flujo de trabajo
Supervisar los procesos de producción creativa desde briefing hasta entrega final.
Implementar y optimizar sistemas de workflow que aseguren eficiencia y cumplimiento de plazos.
Gestionar múltiples campañas simultáneas con prioridades cambiantes.
Mantener sistemas estructurados de gestión de activos y control de versiones.
Gestión presupuestaria y proveedores
Elaborar y controlar el presupuesto del departamento.
Negociar y coordinar proveedores externos (imprentas, productoras, colaboradores).
Supervisar costes de producción identificando eficiencias sin comprometer calidad.
Asegurar cumplimiento estricto de plazos y control financiero.
Excelencia operativa
Definir KPI de rendimiento creativo y productividad del equipo.
Garantizar altos estándares de control de calidad.
Implementar mejoras de procesos, automatización y herramientas que optimicen la producción.
Requisitos
Más de 10 años de experiencia en posiciones senior de diseño gráfico o dirección creativa.
Experiencia demostrada gestionando equipos internos que dan soporte a múltiples marcas.
Experiencia en entornos de alto volumen y plazos exigentes.
Certificación profesional Adobe (InDesign, Illustrator y Photoshop obligatorios; se valorará After Effects y Premiere).
Dominio cualificado de español e inglés.
Conocimientos sólidos de producción impresa, activos digitales y procesos de preimpresión.
Experiencia en gestión presupuestaria y negociación con proveedores.
Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación.
Perfil competencial
Altamente estructurado/a y orientado/a a procesos.
Capacidad para trabajar bajo presión con toma de decisiones ágil.
Atención al detalle y estándares elevados de calidad.
Mentalidad comercial y orientación a eficiencia de costes.
Liderazgo colaborativo con capacidad para motivar equipos creativos.